Bienvenue à Calade

Présentation de l'association

Calade Sommières :
1 rue Poterie, 30250 Sommières
04 66 93 20 20
centresocial.sommieres@calade.org

Calade Calvisson :
6 bis rue du 11 novembre 1918, 30420 Calvisson
04 66 22 16 35
centresocial.calvisson@calade.org

La conduite du projet social est le socle d’un centre social.

Le circulaire CNAF du 20 Juin 2012 rappelle les finalités d’un centre social : l’inclusion sociale et la socialisation des personnes, le développement des liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire, la prise de responsabilité des usagers et le développement de la citoyenneté de proximité.

L’association Calade, créée en 1998 et qui gère deux centres sociaux intercommunaux labellisés France service et une structure d’insertion par l’activité économique.

L’association Calade a pour objet de : Promouvoir tous services et activités à caractère social, éducatif, culturel, sportif ; développer la participation et les échanges pour dynamiser le lien social entre toutes les catégories de la population et leurs associations ; favoriser la solidarité au sein de l’intercommunalité.

Calade intervient sur le territoire de la communauté de communes du Pays de Sommières, avec 55 salariés, 180 bénévoles et 700 adhérents, et les activités décrites ci-après.

Un lieu, des liens

Le centre socioculturel Calade a vu le jour en 2000 à Sommières avec alors une petite dizaine de salariés et soutenu par une Communauté de Communes de 8 communes. L’intercommunalité grandissant avec 8 nouvelles communes, le centre social de Calvisson est créé en 2005, et Calade diversifie ses activités et multiplie ses partenariats.

En 2022, Calade a investi dans un camping-car itinérant. Cet « espace socioculturel itinérant » sera la concrétisation du développement des activités de Calade dans les villages.

Calade, vous connaissez ?

Calade agit, Calade crée des liens, s’étend. Cette année Calade fait savoir son attachement à communiquer de façon claire, personnalisée et avec les outils actuels.

Le nouveau logo dynamique et joyeux couvre nos bus et particulièrement le camping-car. Cet « Espace socioculturel itinérant » parcourt le territoire de la Communauté de Communes du Pays de Sommières et même au-delà, et propose aux habitants les services que l’on peut trouver à Calade à Sommières et Calvisson.

Ainsi, à l’accueil les médiatrices France Service renseignent et accompagnent dans les différentes démarches de la vie quotidienne.

Une nouveauté : le Point Conseil Budget où la coordinatrice qui l’anime propose un accompagnement à la gestion du budget familial, et à la prévention du surendettement.

Parmi les multiples propositions du centre social, les ateliers informatiques ont un grand succès. Ils s’adressent entre autre aux seniors qui souhaitent se familiariser avec l’ordinateur mais aussi le smartphone, etc… En plus des programmes de sorties pendant les vacances, des rencontres « Culture Café » animées par les habitants proposent des sorties culturelles sur la région.

Les jeunes parents ne sont pas oubliés grâce à La Parent’aise avec par exemple une formation aux 1er secours nourrissons, le Snoezelen qui est une pratique d’éveil multisensorielle visant au bien-être des personnes, dans une ambiance sécurisante; ceci dans le cadre du dispositif « Les 1000 premiers jours ».

Les ateliers sociolinguistiques collectifs et les cours en binôme d’alphabétisation sont toujours proposés aux personnes étrangères et réfugiées qui souhaitent apprendre le français.

Calade a été sollicitée pour intervenir en dehors de la CCPS en réalisant les animations de La Maison en partage de Clarensac et Aubais.

L’accompagnement à la scolarité est présent dans 6 villages et des permanences « Point Info Jeunesse » sont organisées au collège et au lycée de Sommières.

La qualité des chantiers d’insertion n’est plus à démontrer comme en témoignent ses nombreux succès :

Le chantier pierres avec la mise au jour d’une Calade à la Saussinette
La Recyclerie est devenue un lieu incontournable pour les personnes qui ont l’habitude de chiner et qui recherchent de l’occasion et des meubles customisés. Elle a ouvert un atelier à Langlade pour retaper les objets et meubles donnés.
Et la réparation et la vente de vélos dont l’activité explose.

A Calade Pro, un gros travail de refonte de l’épicerie solidaire l’a rendue plus conviviale tandis qu’un premier jardin d’hiver a démarré.

Le conseil d’administration de Calade félicite et remercie l’équipe de salariés et de bénévole pour leur implication dans toutes les activités.

En conclusion, Calade poursuit son engagement avec enthousiasme. Elle œuvre avec les partenaires pour créer encore et toujours ce fameux lien social si indispensable.

De l’audace et du cœur, nous en avons eu et nous en avons encore !

Bureau de Calade

Présentation de l'association

Accueil et services aux habitants :

Accueil, écoute, information et orientation de tous les publics
Espace public numérique et ateliers informatiques
Accueil de permanences partenaires : CAF, CARSAT, MSA, DGFIP, CIDFF, SPIP, CMPEA
France services, Point conseil budget, Guichet concerté CARSAT

Enfance, jeunesse et familles :

Accompagnement à la scolarité au primaire et au collège
Référente jeunes, accompagnement de projets, accompagnement au départ en vacances, point information jeunesse, promeneurs du Net
Soutien à la parentalité, point information familles, permanences de proximité
Activités parents-enfants, sorties en familles, médiation culturelle
Ateliers 0-3 ans et accueillante du Lieu d’accueil enfants-parents intercommunal

Adultes et séniors :

Ateliers d’échanges de savoirs créatifs et culinaires
Ateliers numériques
Ateliers sociolinguistiques et ateliers alphabétisation
Conférences prévention et ateliers : mémoire, sommeil
Accueil et accompagnement des bénévoles

Projets d’habitants, démarches citoyennes :

Bourses aux vêtements, jouets et matériels de puériculture ; après-midi musical dansant ; courses à pieds déguisées
Jeudis citoyens et Raconte-moi : débats et échanges interculturels

Insertion :

Calade Pro : accompagnement socioprofessionnel individuel ; mises en situation professionnelle (commerce, maraîchage, restauration) ; lever les freins à l’insertion sociale ou professionnelle (épicerie solidaire, prêt de voitures ou scooters, micro-crédits, vie quotidienne et bien-être)
Chantier d’insertion Valorisation de l’espace rural et sauvegarde du patrimoine : maçonnerie traditionnelle, aménagement paysager ; entretien sentiers randonnées ; atelier Vélo ; recyclerie ; accompagnement vers l’emploi et la formation

Les missions générales  :

Les structures de l’animations de la vie sociale sont les suivantes :

Un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale,
Un lieu d’animation de la vie sociale permettant aux habitants d’exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets.

Informations utiles

Convention collective :

Notre Convention Collective est Elisfa, elle est disponible sur internet ou dans le serveur.

Mutuelle :

Calade dispose d’une mutuelle obligatoire. Il est possible d’y souscrire mais également de la refuser. Le mieux étant de voir directement les conditions avec la direction.

Congés :

Les feuilles de demande de congés se trouvent sur le serveur commun > BOÎTE À OUTILS > FORMULAIRES SALARIÉS > CONGÉS. Il faut créer son dossier (Congés « Prénom ») et copier/coller le ficher modèle en bas du dossier.

Les congés sont répartis en 3 catégories : 25 jours de congés annuels, 8 jours de congés conventionnels et les repos compensateurs (ce sont des heures de récupérations et donc les heures supplémentaires sont réglementées).

La feuille de dépôt de congés est composée de 2 parties, une pour l’employeur et une pour le salarié. Une fois la feuille remplie, il faut la déposer dans la bannette de la direction, qui une fois validé, la remettra dans votre bannette. La demande de congés doit être faite dans un délai permettant au service de s’organiser.

Suivi des heures :

Une fiche de suivi des heures sera déposée dans votre « drive ». Elle est a remplir selon votre emploi du temps et permet de calculer les heures supplémentaires si il y a. Les heures seront à récupérer. Seul, les dimanches et jours fériés sont majorés*.

Notes de frais :

Il existe 2 façon pour faire des achats à Calade, soit vous demandez à la direction, qui vous valide votre demande et vous prenez de l’argent liquide dans la caisse (une fois l’achat effectué, remettre dans la caisse la monnaie ainsi que la facture ou le ticket de caisse), soit vous avancez avec vos propres deniers et vous faites une note de frais en y ajoutant les justificatifs, la TVA doit figurer sur les justificatif ou ticket de caisse.

Vous trouverez ce formulaire dans le serveur commun > BOÎTE À OUTILS > FORMULAIRES SALARIÉS > NOTE DE FRAIS et il est a déposer dans la bannette de la direction qui fera effectuer le virement. Pensez à en garder une copie.

Cahier de caisse :

Il faut noter dans le cahier de caisse les entrées (et les sorties seulement pour Calade Pro et la comptabilité) d’argent.

Googleiser son adresse mail :

il est important de créer un compte Google avec son adresse mail Calade (prenom.nom@calade.org) pour avoir accès à la plateforme collaborative Google Drive et aux agendas véhicules et salles.

Salles :

La réservation de salles se passe par l’accueil, contenu du fait de la complexité de la logistique entre les salles réservées par les membres de Calade et par des partenaires, demander la réservation par un membre de l’accueil facilitera les choses.

Véhicules :

Des véhicules sont mis à disposition pour nos déplacements professionnels (Véhicules et Minibus). Avant toute utilisation, il faut vérifier leur disponibilité dans le Google Agenda et le réserver si vous en avez l’utilité. Il faut veiller à ne pas laisser le réservoir de carburant du véhicule en dessus de 1/4 plein. Un carte carburant (Intermarché) se trouve au bureau de Marie Ibanez et au bureau du secteur famille.

Logistique :

Si vous avez besoin de fournitures, envoyer un mail à Marie (marie.ibanez@calade.org). Il vous faut y noter l’article et la quantité dont vous avez besoin. La personne en charge des fournitures se chargera de passer commande.

Délégués du Personnel :

Des délégués du Personnel sont élus, ils constituent le Comité Social et Économique (CSE). Actuellement, ce sont Marie Ibanez, Bruno Teillet, Maud Bousquet et Vincent Olivan. Vous avez droit tous les six mois à une carte cadeau de 60 € (10€/mois travaillé).

Fiche de paie :

Les bulletins de salaires sont distribués avant la fin du mois dans la mesure du possible. Si vous pensez qu’il y a une erreur ou que vous avez du mal à comprendre votre bulletin, vous pouvez vous adresser à Marie-Lise Jouve, la comptable.

Arrêt maladie :

Calade effectue un maintient de salaire lorsque vous avez deux arrêts maladies dans les 12 mois.

Formations :

Calade propose à ses salariés des formations courtes animées par la fédération et autres, cependant, vous pouvez demander à la direction des formations plus longues sur des thématiques appropriées.

En cas d’absence :

Il est impératif de prévenir au moins un membre de la direction ainsi que son équipe de travail.

Visite médicale :

Une visite médicale est organisée lors de votre prise de poste, si vous avez déjà fait votre visite médicale par votre précédent employeur elle n’est pas indispensable.

Se déplacer pendant les heures de travail :

Pour les déplacements pendant les horaires de travail, il est indispensable d’utiliser un des véhicules de services. Pour pouvoir les utiliser il est nécessaire de réserver un véhicule disponible sur le Google Agenda. Les clés se trouvent dans le coffre à l’accueil.

Règles de vie, éthique, déontologie, confidentialité.

Calade adhère à la Fédération des Centres Sociaux de France, qui porte trois valeurs :

la dignité humaine : reconnaître la dignité de tout homme et de toute femme est l’attitude première des acteurs des centres sociaux et socioculturels
la solidarité : considérer les hommes et les femmes comme solidaires, c’est-à-dire comme étant capables de vivre ensemble en société, est une conviction constante des centres sociaux et socioculturels depuis leurs origines
la démocratie : opter pour la démocratie, c’est, pour les centres sociaux et socioculturels, vouloir une société ouverte au débat et au partage du pouvoir

Calade est un centre social agréé par la CAF. La branche Famille de la Sécurité Sociale prévoit aussi un cadre déontologique. La circulaire de la Caisse nationale des allocations familiales n°2012-013 du 20 juin 2012 relative à l’animation de la vie sociale définit le cadre d’intervention des centres sociaux agréés par la branche famille de la Sécurité sociale. Elle stipule dans son article II-212 les valeurs et principes qui s’imposent aux centres sociaux :

le respect de la dignité humaine
la laïcité, la neutralité et la mixité la solidarité
la participation et le partenariat

Enfin la déontologie confidentialité : il est attendu une posture professionnelle adaptée en toute circonstance vis à vis du public et des collègues. Un devoir de discrétion et de confidentialité est demandé concertant les situations rencontrées.